27 серпня 2025 року Уряд ухвалив постанову №1057, якою доповнено перелік документів, що підтверджують право на відстрочку від мобілізації. Зміни внесено до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу на умовах сумісництва

Роботодавці повинні забезпечити чіткі умови праці для працівників. Чи можна це зробити без штатного розпису – роз’яснили у Держпраці

Працівниця виїхала за кордон, спочатку брала відпустку за власний рахунок, потім директор відмовився надавати таку відпустку. Зараз отримали по Viber заяву на звільнення. Що робити?

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка надає право жінкам-депутаткам місцевих рад (обласних, міських, районних, селищних та сільських) перетинати державний кордон під час воєнного стану. Списки депутаток, яким дозволено виїзд, формуватимуть органи місцевого самоврядування та передаватимуть Держприкордонслужбі у триденний строк

Законодавство передбачає особливий порядок врахування деяких відпусток у стаж для щорічної відпустки. Чи входить до них відпустка для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років?

Частина третя статті 119 КЗпП гарантує збереження місця роботи та посади за мобілізованими. Але чи діють ці гарантії, якщо працівник залишив військову частину?

Премія – один з елементів зарплати. Премії можуть бути різні: виробничі, разові до свят та ювілеїв, за виконання разової роботи тощо. Законодавство прямо не зазначає, як преміювати працівників. Тому роботодавець повинен самостійно розробити локальний документ, яким врегулює всі питання преміювання. Які нюанси варто врахувати під час складання такого документа? Розглянемо у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Середня тривалість роботи у Нідерландах становить 32 години на тиждень, зміни багато в чому зумовили жінки. Тепер у них п'ятниця – це нова субота

Плануємо прийняти на роботу працівника на декретне місце (основна працівниця ось-ось має відкрити лікарняний). Як правильно все зробити? Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір? Чи треба буде потім продовжувати наказ про прийняття на декретне місце, якщо основна працівниця після відпустки по вагітності та пологах візьме відпустку до 3-х років? Чи достатньо буде одного первинного наказу? Якщо потім треба буде звільняти цю працівницю, бо вийде основна, як це правильно зробити?

Уряд прийняв розроблені Державною судовою адміністрацією проєкти постанов стосовно застосування підвищувальних коефіцієнтів до окладів працівників апаратів судів та помічників суддів. Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради з питань правової політики Денис Маслов

1 вересня 2025 депутати зареєстрували у Верховній раді проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо прав педагогічних працівників та здобувачів освіти» № 13634-1 (далі — Законопроєкт № 13634-1).

Як повідомляється на сайті Міністерства цифрової трансформації України у новий навчальний рік вже чимало шкіл зайшли із Мрією. Це такий вебпортал та застосунок для адміністрації шкіл, вчителів та батьків

Як правильно затверджується норма тривалості робочого часу на підприємстві: на рік, на місяць чи взагалі на 3 місяці (у зв'язку із продовження воєнного стану)?

З 28.08.2025 у програмному забезпеченні Єдиного державного реєстру запрацювали нові коди організаційно-правових форм юридичних осіб. Частину старих форм прибрали, а натомість додали нові

Ми запитали у Державної прикордонної служби про те, які саме документи мають надавати чоловіки у віці 18–22 років під час перетину кордону. А саме чи можна перетнути кордон, якщо у наявності приписне посвідчення, військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, чи потрібен саме ВОД у в електронному вигляді

Чи обов'язково до ПФУ вносити інформацію (скани наказів: про прийняття, переведення, зміна посади) про працівників (на підприємстві нема заброньованих)?

В Україні змінився порядок оплати праці керівників комунальних лікарень та поліклінік. Посадовий оклад прив’язано до середньої зарплати персоналу. Це має на меті зробити систему оплати більш справедливою